PEKING, 29. istopada (Xinhuanet) -- Sve veća razlika u prihodima između žena i muškaraca bila je središte rasprave u ponedjeljak među predstavnicama prilikom svečanog otvaranja 11. Nacionalnog kongresa žena.

- ''Potrebno je više napora kako bi se ženama omogućilo više prilika i resursa da poboljšaju svoje sposobnosti u administriranju nacionalnim i društvenim poslovima. Treba im pomoći da igraju mnogo važniju ulogu u kulturalnom razvoju.'' - istaknula je Song Xiuyuan, potpredsjednica Svekineskog saveza žena na svečanosti otvaranja.

Očekuje se kako će se na kongresu sastaviti plan za gospodarsko unapređenje žena u idućih pet godina.

- ''Dat ćemo sve od sebe u promicanju ravnopravnosti spolova prilikom izrade zakona.'' - dodala je Song.

Iako je promicanje ravopravnosti spolova upisano u partijski administrativni program prilikom održavanja 18. Nacionalnog kongresa Komunističke partije NR Kine prošle godine, sve veća razlika u primanjima ostaje problem.

Prema tri ankete na državnoj razini koju je proveo Državni ured za statistiku, navedena razlika između žena i muškaraca porasla je u posljednja dva desetljeća.

Ispitivanje je pokazalo kako je 1990. godišnji prihod žena u urbanim dijelovima zemlje bio oko 77,5% onoga njihovih muških kolega. Omjer je pao na 70% 1999., odnosno na 67,3% 2010.

U ruralnim dijelovima zemlje omjer je još gori. 1999. on je iznosio 79%, ali je 2010. pao na 56%.

- ''Nejednakost spolova postala je neizbježna, što je izravan rezultat diskriminacije.'' - izjavio je Zhou Haibin, dužnosnik Međunarodne organizacije rada.

- ''Ideja da su samo muškarci uspješni, a da su žene zadužene samo za kućne poslove je manje ili više ukorijenjeno u glavama ljudi. To vodi do nejednakosti u pogledu zapošljavanja, unapređenja i prihoda.'' - dodao je.

Neravnoteža na radnim mjestima

26-godišnja Wang Ling, s diplomom magistarskog studija, ističe kako je imala sreće što je uspjela dobiti posao iz snova u vjetroelektrani u Šangaju. No, s druge strane ona je zadužena za ''mnogo manje važniji rad'' obzirom da je njezin šef zabrinut da ona ne može podnijeti mnogo poslovnih putovanja.

Nekima od njezinih muških kolega s fakulteta ponuđeni su poslovi na ključnim položajima u istoj kompaniji.

2009. Centar za žensko pravo i pravne usluge pri Sveučilištu Peking provelo je anketu među 3 000 žena tijekom godine. Ispitivanje je pokazalo da 25% žena nije dobilo posao isključivo zato što su žene.

Djelatnica za Ureda za ljudske potencijale jedne tvrtke u državnom vlasništvu prezimena Shen, koja nije želje otkriti svoje puno ime i prezime, izjavila je za China Daily da bi njezin poslodavac, bez ikakve sumnje, uvijek odabrao muškog kandidata umjesto jednako kvalificirane ženske kandidatkinje. Štoviše, oni su spremni sniziti svoje standarde kako bi zaposlili još više muškaraca.

- ''Znam da su žene najčešće sposobnije od muškaraca, ali one mogu raditi samo pet godina prije nego li se odluče na majčinstvo.'' - dodala je Shen, - ''Trebamo stabilnije radne snage. Znam da zvuči okrutno, ali to je realnost. I ja sam žena i susojećam s djevojkama mnogo, ali priroda odlučuje sve i ja ne mogu tu učiniti ništa.''

Prema anketi više od 15% žena je izjavilo da je njihov prihod manji od onog njihovih muških kolega iako rade isti posao. 11% njih izgubilo je svoj posao tijekom trudnoće ili nakon poroda.

Umrežavanje

Insprirane knjigom Sheryl Sandberg, glavnom operativnom direktoricom Facebooka, ''Lean In: Woman, Work and the Will to Lead'', skupina stručnjakinja iz Pekinga počela je organizirati seminare i umrežavanja kako bi pomogle drugim ženama da nauče nove vještine i potakle ih na samostalan rast.

25-godišnja Charlotte Han, jedna od orgaizatorica, istaknula je kako su ti sastanci učinkovit način da se steknu društveni resursi obzirom da su svi sudionice otvorene, spremne za razmjenu iskustava i pomoć.

- ''Sastanci mi pomažu da vidim šire. To je mreža podrške izvan radnog mjesta i obitelji. Također imam i pristup mentoru za karijeru.'' - dodala je.

Svekineski savez žena zagovara gospodarski razvoj žena više od 60 godina. Prema Song, u posljednjih pet godina savez je lobirao da vlada omogući subvencioniranje kamatnih stopa prilikom manjih kredita za poduzetnice.

Ukupni zajam kineske vlade dosegnuo je brojku od 151, 48 milijardi yuana (24, 89 milijardi dolara) s ukupnom subvencijom kamate od 7,76 milijardi yuana. Takva politika ohrabrila je više od 3 milijuna žena da započnu sa svojim poslovima stvorivši tako milijune prigoda za zapošljavanje.