Foto: Arhiv
PEKING, 6. siječnja (Xinhuanet) - Fu Siyu će u ponedjeljak ujutro sjesti u zrakoplov iz Pekinga za Singapur. Dvadesetogodišnja diplomantica međunarodne ekonomije i trgovine iduće će dvije godine raditi u prodaji knjižare u singapurskoj zračnoj luci Changi.
Fu je jedna od 7,27 milijuna studenata koji su ovoga lipnja diplomirali u Kini. Podsjetimo se, preko sedam milijuna stanovnika ima Švicarska.
Veliki broj sveučilišta, zbog velike konkurencije, dozvoljava studentima tijekom posljednjeg semestra potragu za radnim mjestom ili stažiranjem. Neka, uključujući
Školu stanih jezika u Shandongu, na kojom je Fu studirala, dozvoljavaju i potragu za poslom na inozemnim tržištima radne snage.
Škola u Rizhaou je u prosincu započela trogodišnju kampanju kako bi se tisuću studenata moglo poslati izvan zemlje, kaže Du Lin, zamjenica predsjednika škole.
"2013. godine je diplomiralo oko tri tisuće studenata te ih je nekih 100 pronašlo posao, uglavnom kao prodavači u trgovinama oslobođenim carine u međunarodnim zračnim lukama, kao učitelji ili hotelsko osoblje u Singapuru, Japanu i Ujedinjenim Arapskim Emiratima. Plaće su (u razvijenim zemljama) više, tako da naši studenti žele raditi u inozemstvu.", kaže Du.
Početna je plaća za diplomirane osobe u Kini od tri do četiri tisuće yuana (500 do 660 američkih dolara), dok oni koji odlaze u inozemstvo mogu zaraditi do 10 tisuća yuana za isti posao.
"Poboljšat ćemo naš kurikulum kako bi studente pripremili za očekivanja stranih tvrtki i naučili ih vještinama prilikom razgovora za posao.", dodala je Du.
Škola je otišla korak dalje i osnovala komercijalnu agenciju koja pomaže zainteresiranima pri izdavanju radnih viza i nabavci zrakoplovnih karata.
Fu je ljetos ušla u prekogranični radni program, uplatila 30.000 yuana pristupnih troškova i otišla na nekoliko razgovora, uključujući onaj u kozmetičkom salonu i u zračnoj luci.
"Svi su intervjui bili na engleskom jeziku.", kaže Fu, porijeklom iz Autonomne regije Unutarnja Mongolija. "Mislim da su na razgovorima tražili naše komunikacijske vještine, odnos prema poslu i naš nastup."
Fu je platila pet tisuća yuana za skoro dva mjeseca treninga kako bi poboljšala govorni engleski jezik i prošla kulturološki tečaj o Singapuru.
30. prosinca je dobila ponudu za posao u međunarodnoj zračnoj luci Changi s mjesečnom plaćom od 1.500 singapurskih dolara (1.180 američkih) za osmosatni dnevni rad pet dana u tjednu, uz tjedan dana odmora nakon godinu dana rada.
"Radujem se učenju novih stvari u novoj okolini te poboljšanju znanja engleskog jezika", kaže ona.
Iz pokrajine Shandong godišnje na rad u inozemstvo odlazi 50 tisuća radnika. Oni su većim dijelom nekvalificirani radnici koji rade u građevinarstvu, na poljoprivrednim gospodarstvima i raskrčivanju šuma, kaže Zhang Peng, zamjenik ravnatelja odjela za gospodarsku suradnju pri pokrajinskom odjelu za trgovinu.
Kaže da je - od kada je na djelu smanjivanje odnosa plaće manualnih radnika u Kini i u inozemstvu - teže naći radnike spremne za rad u inozemstvu. O tome kaže:
"Japan je najprivlačnije odredište za radnike iz naše pokrajine, no godišnja se zarada kineskih migrantskih radnika danas toliko ne razlikuje, koliko se razlikovala prije dva desetljeća. Uz to, japanskom je yenu pala vrijednost."
Grane gospodarstva zemalja u razvoju okrenule su se daleko povoljnijoj radnoj snagi iz jugoistočne i južne Azije.
"Shvaćamo da je hitno važno unaprijediti našu strategiju.", kaže Zhang.
"Dobivamo win-win situaciju kako bismo ohrabrili diplomante na rad u inozemstvu te olakšali pritisak na domaćem tržištu rada. Veliki broj studenata je sretan zbog prigode za iskustvom rada u inozemstvu, posebice jer je to važan način širenja njihovih horizonata, čime jačaju svoje natjecateljske sposobnosti na tržištu.", kaže Zhang.
Vlada Shandonga je 2010. godine počela ohrabrivati studente na potragu za poslom u inozemstvu, kaže said Li Liang, ravnatelj servisnog centra Shandong College Graduates' Employment Information.
Od 2013. godine je, prema podacima centra, otprilike tri tisuće diplomiranih mladih osoba u Shandongu poslano na rad u inozemstvo.
"Singapur, Japan i Bliski istok upošljavaju najveći broj diplomiranih iz Shandonga.", kaže Li. "Godišnja im je zarada od dva do pet puta veća nego njihovih kolega u Kini."
Učitelji kineskog jezika, medicinske sestre, inženjeri i tehničari, prodavači i administrativno osoblje, ali i radnici u turizmu ili prodaji najtraženiji su u razvijenim gospodarstvima, kaže Zong Qiuhong, zadužena za upošljavanje u inozemstvu za Changchun Talent International, agenciji koja djeluje u pokrajini Jilin.
Kod Kineza raste entuzijazam za putovanjem u inozemstvo i napadna potražnja za
luksuznim predmetima koji su u inozemstvu stvorili očajničku potragu za dvojezičnim talentima u prodaji i turizmu, posebice za onima kojima je kineski jezik materinji, kaže ona.
U Singapuru je odljev domaćih mozgova i starenje populacije stvorilo veliki broj mogućnosti za posao. Dodamo li tome veliku kinesku zajednicu u Singapuru i imigracijsku politiku koja ide na ruku kineskim radnicima, ova je država često prvi izbor za mnoge tražitelje posla, objašnjava ona.
