GUANGZHOU, 28. studenog (Xinhua) - Veći broj radnika u štrajku vratio se na posao u tvornici tvrtke Nokia u gradu Dongguanu na jugu Kine. Stručnjaci su upozorili da ovaj štrajk može poslužiti kao lekcija za međunarodno udruživanje i nabavku.

Bez obzira na mogućnost da potez smanji njihove plaće kada Nokia proda svoje poslovanje mobilnim uređajima američkom softverskom divu Microsoftu, više od tisuću uposlenih započelo je štrajk 19. studenog, isti dan kada je finska tvrtka najavila prodaju svojih vlasničkih udjela u vrijednosti od 5,4 milijarde eura (7,2 milijarde američkih dolara), s prenošenjem vlasništva početkom iduće godine.

Oko 32.000 zaposlenika tvrtke prijeći će u Microsoft, uključujući osoblje iz tvornice u Dongguanu, osnovane 1995. kao glavna proizvodna baza za mobilne proizvode tvrtke Nokia. U ovom je trenutku u tvornici uposleno 4.900 osoba.

Radnici su se bojali da će s novim poslodavcem biti prisiljeni potpisati ugovor pod lošijim uvjetima te pristati na nižu plaću i smanjenje dosadašnjih prava.

Zatražili su da njihovi važeći ugovori s Nokiom trebaju biti određeni prije prenošenja vlasništva te da im tvrtka treba platiti odštetu u potpunosti, u skladu s zakonima i regulativama. Radnici su zatražili potpisivanje novog ugovora s Microsoftom pod jednakim ili boljim uvjetima.

Voditelj u tvornici je za agenciju Xinhua rekao da su radnici u nedjelju postupno preuzimali svoje dužnosti, nakon što su dvije strane, uz pomoć lokalnih vlasti, našle kompromis.

"Microsoft je obećao da će unutar 12 mjeseci od kupnje tvrtke radničke plaće i pogodnosti ostati iste kao i prema sadašnjim standardima."

Gao Xiang, voditelj komunikacija u Nokia China, kaže da će radnicima koji se nisu pridružili štrajku tvornica u Dongguanu dati bonus od tisuću yuana (oko 164 dolara).

Oni koji odbijaju vratiti se na posao bit će otpušteni, stoji u okružnom pismu u tvornici. Radnik Liang kaže da je već 200 njegovih kolega dobilo otkaze.

Slični su se štrakovi pojavili u drugim kineskim tvornicama prigodom međunarodnog udruživanja. Primjerice, kada je Western Digital pokušao od Hitachi Global Storage Technologies i indijskog proizvođača guma Apollo kupiti američku tvrtku Cooper Tire.

Stručnjaci smatraju da multinacionalne tvrtke moraju uzeti u obzir interes kineskih tvornica i radnika jer njihova potpora može imati veliku težinu na udruživanje i nabavku.

Wang Jiangsong, profesor na kineskom Institutu za industrijske odnose, kaže da su ovi štrajkovi pokazali buđenje osjećaja kineskih radnika za njihova prava.

"Prvi naraštaj migrantskih radnika samo želi zaraditi novac i manje je svjestan prava koja ima.", rekao je Wang. "Novi naraštaj je snažnije svjestan svojih prava. Oni će se burno pobuniti ukoliko su im prava povrijeđena."