Slika: Tražitelji posla su masovno sudjelovali na poslovnom sajmu Tianjinškog fakulteta financija i ekonomije u Tianjinu, Kina, održanom 10. travnja 2013. Poslovni sajam je privukao 225 poduzeća i ustanova, koji su nudili 4 700 radnih mjesta za sveučilišne diplomante. [Foto: Xinhua / Liu Dongyue]

Ove godine gotovo sedam milijuna tek diplomiranih stručnjaka traži posao te se Kina suočava s možda najtežim razdobljem za zaposlenje.

Najnovije izvješće pokazuje da je u razdoblju do 10. travnja, stopa potpisivanja ugovora s novim diplomanatima i postdiplomantima bila 35 i 26 posto, što je 11 i 12 postotnih bodova niže nego prošle godine.

Podaci su izneseni u "Godišnjem izvješću o zapošljavanju kineskih diplomiranih studenata koje objavljuje MyCOS Data, vodeća visokoškolska konzultantska tvrtka u Kini.

Prema podacima Državne uprave za državne službe, od sedam milijuna novih diplomanata, 1.120.000 su sudjelovali u nacionalnom ispitu za javne dužnosnike, od čega će jedan od 53 ispitnika biti uspješan u dobivanju državnih namještenja.

Wang Boqing, predsjednik Uprave MyCOS, kaže da je posao u tijelima državne uprave i javnim ustanovama još uvijek top izbor za mnoge diplomanata.

"Mnogi diplomanti žele naći posao koji uz manji pritisak nudi relativno dobru plaću. Dakle, rad za tijela državne uprave i javne ustanove je idealan izbor za većinu. Iako je plaća u državnim službama niža nego u privatnim tvrtkama, manje je opterećenje i zahtjevi. "

Yang Jiewei, koji je diplomirao na elitnom sveučilištu u 2009., je odustao od visokoplaćenog posla u utjecajnoj medijskoj organizaciji te se zaposlio kao niži službenik u lokalnom područnom uredu u Pekingu.

"Radio sam na jednoj lokalnoj TV stanici, ali sam bio toliko umoran od neodređenog radnog vremena. Trenutno, ja sam zadužen za promidžbu u subpodručnom uredu.

Čelnici i kolege ovdje su prijateljski i vrlo susretljivi prema početnicima. Iako je relativno niska plaća, možemo imati normalniji životni ritam i stvarno uživati u povoljnom radnom okruženju. Neću mijenjati moj posao u bliskoj budućnosti. "

Prema izvješću MyCOS ', djelatnici državnih tijela i javnih ustanova uživaju najviši stupanj zadovoljstva. Nakon analize stanja djelatnika koji su diplomirali 2009., 53 posto onih koji rade u tijelima državne uprave i javnih ustanova su zadovoljni svojim poslom, dok su privatni poduzetnici i onih koji rade za privatne tvrtke najmanje zadovoljni, tek 32 posto.

Qu Qun, koja je diplomirala prije pet godina, i trenutno radi za srednje privatne tvrtke kaže da je izabrala svoj prvi posao zato što je bio usko povezana s njezinom profesijom.

"Prestala sam raditi svoj prvi posao u maloj privatnoj tvrtki zbog lošeg upravljanja. Šef je tamo zaposlio previše svojih rođaka i osobni odnosi su bili presloženi. Ipak, osjećam zahvalnost za prvi posao. Nakon godinu dana prakse, imam više povjerenja u sebe i vještija sam u komunikaciji. To je dalo dobar temelj za moj drugi posao. "

Njezin trenutni posao je u srednje velikoj privatnoj tvrtki, Qu kaže da se osjeća vrlo opušteno na mjestu te da ima niz dobrih prilika upoznati različite vrste ljudi. Međutim, ona i dalje planira potražiti novi posao u većem mjestu za bolji nastavak karijere.

Polaganje ispita za javne službenike je i dalje dominantan trend među mladima jer posao u državnim i javnim ustanovama se naširoko smatra najpogodnijim. Međutim, Ge Yuhao, izvanredna profesorica na Renmin University te stručnjakinja ljudskih resursa preporuča da studenti naprave jasan karijerni plan, a ne da slijepo žure u državna tijela i javne ustanove.

Ona kaže da oni koji su manje vješti u organiziranju aktivnosti ili rijetko prisustvuju studentskim udrugama ne mogu zadovoljiti uvjete poslova u državnim tijelima, dok za inovativne i energične osobe također nisu idealno rješenje službenički poslovi.