Nedavno izvješće kineskih vlasti za obrazovanje sugerira kako je kineskim studentima koji studiraju u inozemstvu postalo izrazito teško pronaći posao po povratku kući.

Više o tome novinar CRI-ja, Yu Yang.

Prema plavom papiru kojeg je izdalo Ministarstvo obrazovanja, 85 posto kineskih studenata koji studiraju u inozemstvu odabralo je povratak u Kinu nakon diplomiranja 2013.

Međutim, povratnici se moraju natjecati s milijunima novih diplomata svake godine pri čemu se suočavaju s jakom konkurencijom u Kini.

Direktor Kineskog uslužnog centra za znanstvenu razmjenu, Sun Jianming rekao je kako pronalaženje posla postaje novi test za povratnike.

"Među ovim studentima, njih više od polovice očekuje karijeru u Pekingu, Šangaju, Guangzhou ili Shenzhenu. Najtraženije područje su financije, a za njima slijede obrazovanje, informacije i softverske usluge. Poduzeća u državnom vlasništvu i strane tvrtke su najpopularnije, a onda idu privatne tvrtke, sveučilišta i istraživačke institucije."

Prema izvješću, plaća koju povratnici očekuju usko je vezana uz njihov stupanj školovanja.

Za one bez radnog iskustva, prosječna mjesečna plaća iznosi oko 10 000 juana.

Zamjenik direktora Kineskog uslužnog centra za znanstvenu razmjenu, Che Weimin rekao je kako se razlika u prihodima između studenata sa inozemnih sveučilišta i onih s domaćih također smanjuje.

"Razlika u prihodima između onih koji imaju diplomu stranih sveučilišta i onih domaćih smanjuje se. Tržište rada u Kini sada je usmjereno na zasluge. Oni koji su studij završili u inozemstvu imaju prednost u smislu međunarodnih pogleda i poznavanja stranog jezika. No ove prednosti su sve manje u usporedbi s onima koji studiraju kod kuće."

Plavi papir isto tako pruža profesionalne informacije za one koji imaju buduće planove za studiranje u inozemstvu.

Che je naglasio kako bi pri odabiru studiranja u inozemstvu studenti trebali imati potpuni plan za karijeru.

"Jednako je važno odabrati karijeru prema svojim vlastitim uvjetima te obratiti pozornost kako vršnjaci koji su ostali kod kuće biraju poslove. Trebali bi isto tako uskladiti očekivanja prema stvarnoj potražnji na tržištu rada. Poslodavci bi trebali obratiti pozornost na to imaju li studenti povratnici međunarodne poglede i govore li tečno strani jezik ili imaju radno iskustvo u inozemstvu."

Pratite nas na:

Facebook: Croatian service, China radio International 

Weibo: @克罗地亚-红白格 ili http://weibo.com/hrvatski

Wechat: Hrvatska1
Mobilne aplikacije: Acerola Mobile 

Pored toga, možete i pročitati naš časopis na iPadu.