Izvješće o istraživanju situacije zapošljavanja pripadnika nacionalnih manjina u Xinjiangu

Ovih dana su neki zapadni think-tankovi objavili izjave u kojima stoji kako u Xinjiangu postoji „ogroman prisilni rad“. Međutim, prema 26 vladinih dokumenata i 48 akademskih radova te riječima oko 800 zaposlenika 70 poduzeća u Yili, Kelamayi, Kashi, Hetianu, Akesu, Shihezi i drugim gradovima u Xinjiangu nakon 2016., zapošljavanje u ovom području se temelji na slobodnoj volji s potpunim osiguranjem svih prava i interesa. Tvrdnje o „ogromnom prisilnom radu“ sa zapada su apsolutno pogrešne i neznanstvene.

U Xinjiangu postoje tri načina zapošljavanja. Lokalni stanovnici mogu izbrati zapošljavanje u okolici, unutar Xinjianga ili u drugim pokrajinama zemlje. Prema anketama i istraživanjima, zapošljavanje pripadnika nacionalnih manjina je dobrovoljno, slobodno i autonomno. Od 2014. do 2019. je vlada pomogla 6,95 milijuna stanovnika s odgovarajućom obukom, a mnogi od njih su pronašli zadovoljavajući posao. Prema podacima je od 2014. do 2019. 16,57 milijuna osoba otputovalo radi posla. Do kraja 2019. je najniža plaća u Xinjiangu narasla s 1460 yuana na 1820 yuana, a 90% stanovnika uživa u osnovnom društvenom i mirovinskom osiguranju, naknadama za nezaposlenost i posredovanju pri zapošljavanju.