欧盟关于雇佣关系的报告《2010年欧盟产业关系》（Industrial Relations in Europe 2010）显示，斯洛文尼亚国内各群体对话协商的意识很强，尽管未必每次对话均达到预期效果。该报告称，社会对话的质量较难评估，但根据参与谈判的员工数量，欧委会选出区内社会对话最好的国家是奥地利、比利时、斯洛文尼亚、瑞典、法国和芬兰。欧盟发达国家90%的员工受劳资双方的协议保护，但在巴尔干国家比例下降到四分之一。除了斯洛文尼亚和罗马尼亚，其他新成员国签订集体合同（collective contract）比例不超过50%，欧盟平均比例是三分之一。

        另一方面，斯洛文尼亚的社会对话无法通过普遍性的产业协议消除危机影响，与匈牙利、爱尔兰、卢森堡、西班牙和芬兰的情况相同。报告还称，罢工现象在斯洛文尼亚比较少见，每年每1000名工人中仅不到10人罢工。奥地利、德国、瑞典、比利时、爱尔兰和葡萄牙的罢工均较少。

        来源：ECCO