RSS O cri O redakciji Kontakt
 
Kina će od 1. svibnja početi s provođenjem metode za upravljanje burzom za kompanije u razvoju
2009-04-01 17:12:26 cri isprintaj

Kineski odbor za nadzor nad burzovnim akcijama 31. ožujka je objavio Privremenu metodu za vođenje kompanija koje prvi put javno emitiraju akcije i vrte se na burzi. Ova metoda će biti provođena od 1. svibnja ove godine.

 

Glasnogovrnik ovog odbora je izjavio da će burza za kompanije u razvoju pružiti kapital velikom broju kompanija u razvoju. Pored toga, razvoj te burze će privlačiti nevladine investicije koje će unapređivati zapošljavanje.

Isti glasnogovornik je također izjavio da će Kineski odbor za nadzor nad burzovnim akcijama, nakon provođenja te metode, dalje donijeti relevantne pravilnike, a bit će formiran odbor za emisiju akcija na burzi za kompanije u razvoju. Po okončanju svih navedenih poslova, Kineski odbor za nadzor nad burzovnim akcijama će primati prijave poduzeća.

Povezane vijesti:

-U izvještaju Azijske banke za razvoj se ističe da će trend pada tempa ekonomskog rasta u Kini biti spriječen

-Kinesko gospodarstvo raste po 7% u 2009. godini

 
stop play
Najčudnija zanimanja u svijetu--emisija 20150323 
U današnjoj emisiji prije svega poslušajte novosti iz Kine i svijeta, a zatim našu rubriku "U fokusu Kine". Slijedi nova rubrika o kulturi, modi, gospodarstvu i tehnologiji, a današnja tema je "Najčudnija zanimanja u svijetu". [Komentari] >>>

Internetska emisija:
9:00 - 10:00

Kratkovalna emisija:
18:00 - 19:00: 7335 KHZ (40.90 m) 9610 KHZ(31.22 m)
22:00 - 23:00: 6135 KHZ (48.90 m) 7225 KHZ(41.52 m)

Arhiva
U Pekingu održana svečana dodjela međunarodne modne nagrade Woolmark -- Victoria Beckham u ulozi sutkinje
Nagrada Woolmark inače se smatra jednom od prestižnijih u modnoj industriji, a njezini dobitnici bili su i Yves Saint Laurent te Karl Lagerfeld.
>>>
>>>
  Forum
>>>
  Linkovi

            

                                    

            

© China Radio International.CRI. All Rights Reserved.
16A Shijingshan Road, Beijing, China